Reflexiones
La Secretaría de la Paz nos hace llegar un documento titulado “Agenda Pública hacia los Pueblos Indígenas en el Marco de los Acuerdos de Paz 2005-2012”. Resultado de los talleres Antigua I,II,III junio-julio 2005.
La iniciativa de convocar a la construcción de una Agenda Pública fue planteada por la premio Nóbel de la Paz, Rigoberta Menchú y la secretaria de la Paz, Norma Quixtán, en orden a concretar acciones articuladas e integrales y superar la fragmentación y discontinuidad de las políticas públicas, conscientes de que precisamente el Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas es el más rezagado en su implementación.
Se logró reunir a buena parte de los funcionarios del sector público que tienen responsabilidades en la implementación de compromisos derivados del Acuerdo sobre Identidad y Derechos de los Pueblos Indígenas para elaborar la agenda.
Esta Agenda Pública parte de los siguientes criterios:
Los Acuerdos de Paz no sólo marcan el fin de la guerra, sino que pautan el modelo de sociedad y el papel del Estado a construir.
Los Acuerdos reconocen que la exclusión y la discriminación de la mayoría de la población indígena se constituyó en una de las causas del conflicto, lo que es hoy uno de los problemas a resolver.
La firma de los Acuerdos de Paz constituyen el punto de partida fundamental en la implementación de una serie de políticas e iniciativas orientadas a la promoción del desarrollo, equidad y participación de los pueblos indígenas en el diseño de una nueva Nación cohesionada a partir del reconocimiento y potenciación de su carácter pluricultural y multilingüe, lo que implica también transformar al Estado y sus instituciones.
La consolidación de la institucionalidad democrática debe considerar el desarrollo equitativo de los pueblos indígenas, en el marco del reconocimiento de la población guatemalteca indígena y la que subsiste en condiciones de exclusión.
Definieron siete ejes prioritarios: Políticas Públicas, Reforma del Estado, Marco jurídico del Estado, Participación Plena a todos los niveles, Servidores Públicos, Presupuesto Nacional y Lucha contra la Discriminación y Racismo.
Y manejan el concepto de Pertinencia cultural, un planteamiento derivado de los enfoques del Pluralismo cultural, Multiculturalismo e Interculturalidad, que quiere decir “adecuado a la cultura”. Aplicado a los servicios públicos, dicen, implica que sean tenidos en cuenta los valores de la cosmovisión de los pueblos. En el caso de Guatemala valores de armonía con la naturaleza, generación de equidad social a partir de la comunitariedad y la búsqueda de equilibrio espiritual.
Aparecen lineamientos, niveles y acciones estratégicas, para cada uno de los ejes prioritarios.
Desconocemos si es un intento de resucitar las Comisiones Paritarias, de recalendarizar por enésima vez la implementación de los Acuerdos de Paz.. Sea bienvenido todo intento y propuesta de operativizar lo acordado en su día para caminar hacia la Paz Verdadera, de igualdad en la diversidad, de dignidad y convivencia armoniosa entre los humanos, con la naturaleza y con los valores culturales de cada quien.